第11章 ． 說法[第1頁/共4頁]

“大蜜斯是總經理，不讓她插手停業，那如何能夠呢？”黃文斌說，“最好的體例，就是弄個看起來很首要，實在冇甚麼乾係，又費事又難措置的停業給大蜜斯，讓她忙活幾個月，就冇空管其他停業了。”

“誰跟你說這個。”丁詩詩打斷了黃文斌，“我明天穿的這個衣服如何樣？他們有冇有說甚麼？明天早上可煩死了，究竟是穿裙子好呢，還是穿西褲好呢？是穿修身的呢，還是穿正式點的。換了一個多小時才選定這套意大利徒弟手工訂製，他們對我這套衣服有冇有甚麼說法？”

“當然有了，”黃文斌提示他，“蔓莎服飾不就是了嗎。”

“那最好啊，”丁詩詩說，“先如許，有甚麼事情當即告訴我啊，散會。”

現在想來，黃文斌幾次冇能普通進級，李健隻是在黃文彬麵前說說好話，甚麼實際行動都冇有，底子就冇給黃文斌爭奪過。之前黃文斌是不懂，現在一看，李健壓根冇一句實話，也不曉得上輩子如何給黃文斌留下‘他是一個好人’的印象。如許也好，今後坑了李健，也不會有甚麼心機承擔。

“你如何搞的！”羅總第一個發炮：“大蜜斯說想要人事權，你擁戴她做甚麼？人事權這類東西，交出去輕易，收回來，那可就難了。今後公司內裡誰要升職誰要提進級彆誰要加人為，全都是大蜜斯說了算！這另有天理嗎？另有國法嗎？”

管財務的苗總苦著臉點了點頭：“是，大蜜斯真是……真是雷厲流行。我那兒恰好有幾份要報銷的票據，要現在拿過來嗎？”他倒是冇有甚麼衝突情感，人事是羅總自留地，財務可一向都要總經理具名的。

“我當然不是這個意義，但是呢，但是這個，這個呢……”羅總支支吾吾說不出個來由來。

“大蜜斯畢竟是總經理，總經理要人事官僚財務權，這都是天經地義的，硬頂如何有效呢？”黃文斌說，上輩子丁詩詩也是完整把握了人事權和財權，然後纔開端大手筆鼎新。

“是啊是啊，大蜜斯剛從美國返來，懂個屁啊。”於總添油加醋的說，“等一會兒她問起來老嚴老鐘老朱都是七級滿升八級，隻要老朱能提級彆，我們該如何說？莫非奉告她，老朱服侍客戶好熟諳各大夜總會媽咪蜜斯？這些事情能擺出檯麵說嗎？”

交班個屁，黃文斌忍不住撇嘴，彆人不曉得他還能不曉得？行政部的副主任郭文星，乃是李健的表侄子，那纔是李健屬意的交班人。上輩子李健為了保舉他做跟行政部主任，總經理硬頂，一向鬨到丁六根那邊。李健還和丁六根說我給你們丁家辛辛苦苦賣力幾十年，保舉個交班人都不可？成果他被丁六根狠狠地罵了一頓，完整投閒散置。