033【小宋廠長】[第3頁/共4頁]

“你是？”鄭學紅有些嚴峻。

“那豈不是來了快200人？”鄭學紅喜道。

“這位朋友說得對，大抵就是這麼個意義，”宋維揚道，“企業，即任何能夠供應商品或辦事來獲得利潤的實體。你們下海經商，辭職創業，不過乎就是為了利潤，為了贏利。那麼，你們所要存眷的重點，不過就是挑選如何的商品或辦事，又如何把商品或辦事賣出去。說得淺顯一點，就是挑選疆場和停止作戰。”

“真短長。另有呢？”

宋維揚問道：“有人能答覆我嗎？甚麼是企業？”

留給宋維揚的處所不大，他腳邊就蹲著幾個，就差直接掛在他身上了。

當然，“下海”則更具豪放豪情。海是波瀾壯闊的，是竄改無常的，是凶惡莫測的，下海撈金就像冒死。勝利了，走向人生頂峰；失利了，骸骨無存。

“內裡滿是老闆？”林洪刹時寂然起敬，“那我也必然要聽聽。”

“人家專門為一家飲料廠製定的企業辦理體係，賣了整整15萬。那套體係把中山大學的傳授都震住了，主動要求跟工廠合作，當作學術研討課題來搞。你說厲不短長？”

“甚麼跟甚麼啊，不會是騙子吧？”

為了顯得正規，他們還連夜印了小冊子，人手一份，內含各種貿易小技能。每人另有一罐健力寶贈送，些許小便宜，不啻於不測之喜，讓那些花500塊錢入場的感受物超所值。

在昔日這個時候點，老闆和他們的員工已經開端事情，但明天倒是個例外。

就在此時，俄然一個拎著皮包的男人走來，問道：“叨教，這裡是公營企業生長促進協會嗎？”

“起首，要製止單打獨鬥，你需求建立本身的團隊。一小我的才氣和精力是有限的，每個勝利的企業家，都有屬於本身的團隊火伴。不要把你們的職員當作仆從使喚，要遴選有潛力的一起鬥爭。他們的才氣不敷，你能夠培養。他們有私心，也很普通，你需求通過好處來捆綁。如果不能建立起得心應手的合作團隊，那麼永久隻能小打小鬨，彆做胡想著生長強大。”

“你來講。”宋維揚隨便挑了一個。

鄭學紅笑道：“不急，我們先辦理領獎手續。”

等人都出來了，鄭學紅低聲問：“多少錢？”

越是如此，人們越是堅信不疑，帶著一種求佛取經的心態，等候著他們的創業導師授道解惑。