第137章 預防和壓製[第1頁/共3頁]

這還需求要求嗎？這是一個哪怕是淺顯員工都曉得和必須遵循的職業操守吧？庫裡在內心想著，如果冇有這個操守，哪個老闆會聘請或者首要如許的員工呢？並且本身自從插手這家公司以後，就從未考慮過叛變或者分開的事，那麼艱钜的日子本身都抗過來了，現在還會有彆的邪念嗎？

真如果把這項技術深切地研發下去了，還能讓太陽國的公司在這方麵稱霸環球嗎？要曉得CCD技術的發明人就在這家公司啊！

葉開實在並不在乎庫裡的忠心，要的隻不過是庫裡的一個態度，他在宿世的表示纔是葉開所看重的，再加上葉開實在冇有更好的人選了。

“最後一點，我建議我接任之前新雇用的野生智慧團隊，獨立出來建立主動化公司。”庫裡接著說道。“以我們的晶圓廠為練習目標，改進工廠的設備，在不是非要人手的地區，改成主動化節製。完工以後，藉此向外推行我們的技術。可惜，總公司的人，底子不曉得野生智慧是乾甚麼的，感覺那是嘗試室和科研機構的初級玩意，是以也回絕了，隻是讓他們研討晶片，遵循之前摩托羅拉的賣力人的安排，看能不能改成野生智慧的核心。”

葉開有力地揮了揮手手，表示庫裡持續說下去。

跟著汽車電子技術的生長和晶片服從的退化，摩托拉的產業晶片在這一行業，終究站穩了腳根，為此還專門將研發團隊獨立出來，成為專業的半導體公司。

畢竟平淡的人，纔沒有太大的野心，不會遭老闆更多的猜忌。

並且葉開又要頓時分開梅國了，實在是冇時候漸漸遴選了，隻要先姑息著用著，唯有將財務這一塊交給銀行托管，然後公開裡埋點暗線，核心交給保全公司，重點監控。

當然，埋暗線的事情隻能交給凱羅了，畢竟本身將要和他的家屬合作，隻要本身的火線安定了，本身才氣滿身心腸投入到他家屬的合夥公司內裡去。

“那就是對公司、對我的虔誠的態度。”葉開開門見山地說道。“冇有這個態度，哪怕你就是再也才氣，我也不會用你，也不敢用你，你明白我的意義嗎？”

葉開聽到這裡，是至心為這家總公司的人無語了，這就是典範的內行帶領熟行了，他們隻要感覺看不到但願的技術，都不會捨得把錢投出來的，要不然也就冇葉開甚麼事了，好好的仙童公司也不會搞得要出售了。

而庫裡就是讓葉開能夠猜忌的人之一，以是葉開才需求雙管齊下對他能夠有的野心停止防備和壓抑。