第477章 年終[第1頁/共4頁]

而最好團隊獎的獎品，李正一也冇有鄙吝，每一個獲獎團隊都有200萬元獎金，同時每一個團隊成員，都獲得了一份公司給出的報酬極好的耐久條約，條約最根本的年薪，直接翻了一倍。

淘寶科技有限公司當選團隊，當選來由更簡樸，因為淘寶網從對外公佈以來，不管註冊用戶數以及併發數如何增加，淘寶網站向來就冇有過卡頓或奔潰的征象，這完整得益於時勝傑麾下全部團隊大力保護的成果，而此中，又以技術支撐保護小組的功績最大。

“胡想，需求把握在本技藝中。”

這些獲獎的員工，在中間地區跟公司帶領坐在一塊，與有榮焉，俱是紅光滿麵，喜笑容開。

出色的節目由此而拉開了序幕。

“拚搏，纔是人生最強的旋律。”

這是各公司的高層辦理開端到了。

此中，以淘寶科技賣力人劉牆東、征途科技賣力人章曉龍、付出寶公司莊向秋、菜鳥物流賣力人林文星為首的辦理團隊幾次呈現在鼓吹短片中。

接下來就是自在環節，自在環節是員工自在闡揚的階段，隻要你有一技之長，都能夠在舞台一展技藝，不管吵嘴，都能夠獲得一份參與獎，如果演出期間獲得中間地區辦理層的分歧好評，還能夠拿到一份特彆的奧秘禮品。

短片首要以四家公司獲得的成績為基點，共同各自公司的鼓吹圖片、素材以及首要時候剪輯而成。

跟自在環節同時停止的，就是年會的晚餐。

反倒是身為四家公司的締造者李正一，卻在鼓吹短片中很少呈現，實際上，對於全部員工而言，李正一的形象底子就不需求過量地鼓吹，因為除了菜鳥物流以外，其他三家公司的員工，幾近每天見到李正一本人。

“自傲，纔是通往勝利的捷徑。”

中餐的環節不消細表。

年會的情勢是先以中餐為主，吃完中餐，撤掉餐桌擺上生果拚盤等點心以後，就開端節目互動以及抽獎互動，間雜員工表揚環節等，這幾個環節巢狀停止，要持續到早晨六七點鐘。

主持人最後的聲聲響起：“年會正式開端，上麵請賞識，大型跳舞――《奔向光輝》。”

付出寶科技有限公司的當選團隊，當選來由是付出寶公司後續活潑用戶增加中，此中近五成都是拓展小組辛苦開辟的成果，冇有她們勤奮的汗水，付出寶事蹟的增加，就不成能有如此昂揚的曲線。

當然，員工評比內裡，不包含辦理層。

獲得最好團隊獎的彆離是付出寶科技有限公司的金融奇蹟部對外停業拓展小組、淘寶科技有限公司技術部分離藝支撐保護小組、征途科技有限公司古蹟運營團隊外掛事情小組。