第四十二章 員工送上門[第1頁/共3頁]

“除了普通的底薪加提成以外，我還需求五險一金，朝九晚五回絕加班，週末雙休！”

他有些迷惑的說了一句，畢竟陸肖看上去太年青了，就像是一個大門生一樣。

陸肖並冇有接他的話，“你也是口試當法度員的？”

“畢竟我可不能一向在這裡做招人的事情，專業的事情還是交給專業的人做比較靠譜！”

隻要對方有才氣，他就情願信賴他。

陳天南搖了點頭，“不，我是口試人事的！”

陸肖看了一眼時候，“看這模樣，明天也不會有人過來了，我們在樓下留個電話，去用飯吧！”

畢竟他熟諳的法度員並未幾，向東也是因為太著名了，以是他纔會有印象。

“隻要你能夠過來上班的話，能夠直接免掉練習期！”

“好！”

說完，他彷彿感覺還差了點甚麼，“另有節假日的各種福利也不能少！”

聽到陸肖這麼說，陳天南頓時有些躊躇起來。

要曉得人事這一方麵但是非常講究的。

陸肖看著對方這副模樣，頓時曉得他曲解了。

“他看上去這麼年青，較著冇有甚麼事情經曆，真的能夠做好這個事情嗎？”

他看到陸肖親身在這裡招人的時候，心中就非常的擔憂。

聽到陸肖這麼說，陳天南悄悄一笑，這方麵但是他的專業！

陳天南輕笑一聲，“你放心，這些對於我來講都是手拿把掐，小事一樁罷了！”

“那我們還要持續招人嗎？”

這個公司也絕對做不悠長！

“但前提是必然要儘快的將公司的軌製全數完美！”

他無所謂的擺了擺手，最後直接下樓。

他非常的自傲，畢竟他從畢業開端就一向做這個事情，經曆相稱豐富！

陸肖看著對方的事情經曆非常豐富，隻是這學曆普通。

普通環境下，他講出這些報酬以後，老闆都會跟他砍價。

近似於向東如許的人才，他感覺他不成能一向碰到。

一個好的人事，能夠讓你的公司有很多可用之人，不然的話，公司內裡全都是混水摸魚的。

固然他很承認陸肖的才氣，但是這並不代表陸肖在每一方麵都非常專業。

但是如果報酬真的有這麼好，那就另當彆論了……

“以是你是這家公司的老闆？”

如果早曉得是如許的話，他能夠底子就不會在這裡口試了。

聽到陸肖這麼說，陳天南躊躇了半晌，隨後咬了咬牙點頭承諾下來。

陸肖搖了點頭，“放心吧，我是不會看錯人的，他必定有這個才氣！”

剛下樓，陸肖就看著一個男人手裡拿著一份簡曆，籌算往樓上走去。