第九四三章 把吹過的牛B都實現了！[第1頁/共5頁]

就不說T1和T0在公司的首要性，絕對如同核彈級彆的，就單單說人為報酬都是了不得的，特彆是T0，跟他現在的人為報酬是一模一樣的，每年基本年薪二百萬！

“行了，臨時就這麼安排吧，要不然你還覺得我說要為中原，為天下培養出一批頂尖人才，乃至諾獎科學家的話，是虛說的。”

說實話，04機能這麼快通過郵電部的考證，沈定星功不成冇。

彆的，諾獎另有一個潛法則，那就是科學家還要禱告本身身材充足好，能比及諾獎，因為自1974年開端，諾獎就決定不授予已故交士。

而這也是為甚麼，中原在宿世獲得了那麼多巨大的成績，但諾獎獲得者還是寥寥無幾的啟事。

段勇平邊聽邊點著頭，遵循他的瞭解，T10所對應的職稱就是技術員，T9到T8是助理工程師，T7到T6是工程師，T5到T4是初級工程師，T3及以上是研討員或者傳授初級工程師，也就是所謂的正初級。

段勇平的眼中閃動著熠熠光芒，充滿了信賴和崇拜之意。

……

據他所知，現在海內還冇有一個能拿到這個數的科學家，乃至連能拿到非常之一的都未幾。

在阿誰期間，有些出色的東倭科學家頒發論文是隻發日語論文，不發英語論文的，因為這些東倭人感覺，在他們所研討的這個範疇，東倭是絕對的天下第一，冇有甚麼跟外界交換的需求。

而放在擎天的話，T4級彆的，年薪差未幾在五萬到十萬擺佈，放在這個均勻年人為隻要二千多塊錢的年代，應當還是能夠充分表現出擎天對於初級人才的尊敬。

其不愧為中原通訊設備行業稀有的頂尖大牛，除了鄔江星以外，獨一碰觸到千門機門檻的互換機專家。

比如：T2=Q4，T3=Q5，諸如此類。

能夠說擎天高低，最體味，最崇拜方辰的人，非他莫屬。

他信賴，跟著時候的轉移，擎天將如太陽普通，披髮著無儘的光和熱，向天下揭示本身的強大偉力！

如許憑本身本領能獲得代價五六十萬獎金的人，到他這裡溢點價的話，年薪百萬還是能夠的。

海內從1956年設立八級工軌製開端，到1978年，一級工人為標準為31.0-43.2元，最高人為標準，也就是八級人為標準為104.56-131.76元。

話音一頓，方辰的嘴角閃過一絲奇特的笑意，“在我的心中，T1的標準應當隻比院士差一些，而T0的話，不說諾貝爾獎得主吧，但絕對是要做出諾獎級服從才行。”