第二十四章 菜鳥發展會議[第2頁/共4頁]

程北笑著說：“放心吧，李總，所謂高要求對應高人為，‘菜鳥’的快遞員人為會比其他快遞公司高出20%。冇有人會和錢過不去，不過就是賠笑兩句。”

“一個饅頭吃不成瘦子。‘菜鳥’的生長，最急的是品牌的建立。”

李濤榕捧腹大笑。

倆人籌議著先建立一家電子商務公司掛馳名，名字程峰也早就想好了。

倆人的目標是分歧的，但股權上卻起了分歧，李濤榕對峙隻要1%的意味性股權，但程峰卻對峙要讓李濤榕的股權增加到20%。

至於為甚麼程峰要讓出這麼多股權，那是因為程峰信賴他本身說的話――一符合作都是基於互惠互利的根本上的，將來老是有不肯定性，便是程峰曉得將來，但他不能賭本身這隻小胡蝶不會吹起竄改汗青的大風暴。

程北點頭：“我來賣力，不過結果好不好就不必然了。”

“但是如許會形成公司辦理的混亂，另有對辦事質量的難以把控。”李濤榕從大局上辯駁道。

或許兩小我的骨子裡多少有點“藝術家”的脾氣，感性而又惺惺相惜。

一家公司，乃至是一個國度，都需求服從一小我號令，往一個方向用力才氣真正生長起來。

“我頓時就要去上大學了，以是8488網站我會在東江建起來。”

當然，程峰也不怕，因為李濤榕當“菜鳥”的CEO隻是臨時的，比及小叔生長起來，他天然會扶正小叔。

“小叔，公司會設立專門的讚揚熱線，培訓時，要讓每一個快遞員都曉得，他們隻要被客戶讚揚不管真假直接扣50元人為，一旦被查實，追加到200元，如果一個月內收到5次以上的讚揚，直接辭退，毫不包涵。”

“行，不過我得把聯邦後續的事情安排好。”李濤榕點點頭，又說道：“我倒是熟諳很多技術上的人才，有空我的把他們都拉進公司。”

思慮很久，程峰想出了一個折中的體例，那就是先租後買，畢竟‘菜鳥’的資金有限，先把錢用在刀刃上，比及前期融到投資再慢慢將“租借”竄改成“采辦”。

“恩。”

公說私有理，婆說婆有理，李濤榕和小叔的話都對，程峰也是一時候難以下決定。

說著程峰看向李濤榕：“榕哥，這點需求你來賣力，包含告白的投放、品牌的運營、公司文明的扶植等等。”

程峰也說出了本身的設法：

李濤榕還想再推讓，但聽到程峰說：“在回絕就一刀兩斷”的話以後，他才同意領受這些股權。