重活之肆意人生

第九章 成功[第1頁/共3頁]

羅祥想了想,看了蘇寒,抖了下菸灰說:“我也不成能把我的統統店都交給你來嘗試,不管你如何自傲,始終你冇有帶來事情經曆,學曆,但是我還想讓你嚐嚐,不過我不會給你同本公司員工一樣的報酬。”

“不消這麼焦急,你先弄好你的計劃,再來便能夠了。”羅祥笑了笑,感受蘇寒太操之過急了。

ps:預報片,話說在那盤古開天之時,留下了一枚天賦之寶,口出人言,不要錯過單章,兩章連發,記著了。。結露了,我們群一名,不。。兩位女性。。。哦,應當有一名是男的,哎呀,你們看著辦吧,等會加更單章。

第四,您竟然冇有人事部,我很不睬解,這個部分的首要性,我不說,你都應當明白吧?但是你真冇有,再比如後勤部分、行政部分、財務部分您到是建立了,但是一個出納有甚麼用?”

蘇寒深思的幾秒鐘,“一個醫藥企業從上到下,必須以質量為基準,以資訊為輔,采購次之,這是醫藥行業必不成少的,羅董,你應當是執業藥師和法人,以是我們不說你。第一,你現在需求一個質量體係的賣力人,搞懂國度對醫藥行業的統統政策,以及能有效的措置統統質量突發環境,但是我們冇有;第二,你需求資訊部,這個部分主如果保護公司收集,資訊彙集,以及對於今後軟硬體的更新換代是必不成少的,但是我們是冇有;

“是如許,羅董,我們能夠簽約條約,當我把你的任何一個分店發賣進步100%,那麼你需求付出我,這個分店當月發賣毛利的10%;如果進步200%需求當月發賣毛利的30%;如果300%就是發賣毛利的50%;並且我的要求很簡樸,我這一個月都在這,因為已經放假,當我上學的時候,每週來兩天,不上班時候,不要找我,公司管飯。”蘇寒把煙掐滅,對著羅祥說道:

“有啊,事情服同一,給人印象深切,公司美女多,讓人不想走,美女說話輕柔風雅,好感度爆棚,”蘇寒淡淡說。

羅祥沉默了,無疑蘇寒說的太有引誘力了,拿本身的總店來講,日發賣,能達到1W擺佈,但是需求去掉職員水電,稅款等等,雜七雜八的,到手裡的,每天剩下2千擺佈,但是如果翻倍剩下4千的話,這是很可觀的一筆支出,一個店4千,一百家那?並且不管如何樣?拿一家店做嘗試,就算在差勁,也不會比現在差。

“羅董,估計你不體味,一個企業的發賣固然是最大的前提,也是儲存的底子,但是企業的腦筋是總部的辦理層,現在辦理層你冇有分清主次,部分銜接不流利,事情硬體老化,冇有對應部分。這是我來這裡的第一印象,以是你明天需求打算的是你的總部,”蘇寒自傲的道:

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