第38章 加班啥時候有加班費了？[第1頁/共3頁]

“他曉得你想采辦流水線以後是非常歡迎的，不過提出了一個小小的要求。”

“劉廠長你這……的確就是個大慈悲家啊！”

但劉華興並不肯意那麼做，反而想要以身作則，去漸漸影響其他的資產階層，讓他們更多的去為工人階層著想！

“對啊，放工了，八小時事情製嘛。”

“對了劉廠長，蘭普店那位模具廠廠長我方纔已經聯絡到了，已經定好了飯店給我們。”

固然他非常清楚，本身的這套事情軌製遲早會引發彆人的迷惑乃至不滿，但冇想到，這一天來的還挺快。

如此，便能讓每一個獲得事情機遇的工人戴德戴德，即便是碰到了再不公允的報酬，也仍舊任勞任怨。

劉華興順水推舟的迷惑問道。

而對於“利潤”的事情，他還真計算過一次。

目前，拋去門房、管帳等零頭，全廠是100位工人，遵循均勻600塊的人為，每月的人為支出就是6萬。

因為他曉得，如果持續說下去的話，這小張再過兩天，就指不定變成誰的司機了！

就算不是夜以繼日，起碼也得加班加點，早晨起碼十點鐘才放工。

“咳咳，王老闆，我們去蘭普店開車咋也得四非常鐘吧？”

“都六點多了，工人都放工了啊。”

“加班費？累著？”

“啥玩意兒？放工了？”

可現在，才方纔六點半不到，工人們就全都冇影兒了，這讓王建國底子冇法接管！

“如果你實在不忍心，每天就讓工人們多乾一個小時嘛，一個月下來那就是多乾了一天，可就又是好多支出了。”

劉華興不想在這個題目上和王建國多說甚麼了，因為他曉得底子說不清。

畢竟，如果從“階層”的角度看，他們兩個實在都屬於“資產階層”，不去為工人考慮，乃至去壓榨工人，都是非常普通的事情。

“那賺的必定也不如普通環境多啊。”

畢竟這個要求，多多極少有點兒在品德綁架！

“這才六點多啊如何就放工了？”

“現在就從速解纜吧！”

這個利潤，講事理，真的已經非常高了！

“題目大了，加班還得給加班費呢。”

“王老闆，你這麼說倒是提示我了，這麼多年確切下崗了太多工人。”

當王建國震驚和迷惑的聲聲響起時，劉華興便立決計識到，他必定是曲解了甚麼。

但劉華興的解釋並不能夠令王建國對勁，並且他越是表情越是衝動，彷彿電子廠的工人們就應當去夜以繼日的事情。

“黃廠長說，他們工廠固然開張了好幾個月，但是另有很多下崗工人的事情冇有下落。”