橙子奮鬥史

第四十四章:條件[第1頁/共3頁]

“當然,你會感覺為甚麼調走你而不是倪小小對嗎?”劉琴微微斜著頭,問道。

“劉倩的組,從某種程度上來講,已經趨近於飽和了。並且,我還籌算等搬家新辦公樓的時候再並一個停業員疇昔。也就是說,劉倩組最後的格式是一個初級停業員,兩個初級停業員,兩個停業助理。”

接著,劉琴就放了一個大招:“如許的人,我的部分裡又不是冇有,有好幾個停業助理都已經呆了四五年了,可還是一個停業助理。你但願成為如許的人嗎?”

“你要留在劉倩組內裡,不過就是感覺你在她的組已經融出來了,事情也做諳練了,相對比較穩定。但你有從長遠角度考慮過嗎?”

“以是啊,這兩個停業助理如何偶然候去學習呢?就算組裡有接到新的客戶,有三個停業員頂著,也輪不到她們去接。她們每天忙於根基近似的事情,那樣就隻能熬時候,熬停業助理的資格,但你要曉得頂到天了也就是初級停業助理,人為也就是2500的人為和1500的績效底數。”

對啊,橙子點了點頭。

橙子非常天然的點了點頭,她不是但願調走小小,隻是想曉得為甚麼挑選本身。

但,誰不是從年青時過來的呢?

劉琴看著麵前低垂的小腦袋,彷彿已經瞥見內裡正在天人交兵。也不焦急,就這麼悄悄地等候著,趁便給橙子闡發闡發了下利弊。

“一個徒弟帶兩個門徒,如許的狀況也是相對比較好的。如許的組也比較年青態,跟著事蹟越做越好,那麼停業助理進級停業員就是一件再簡樸不過的事情了。夏曉霞實在也是個比較好的小女人,但我跟唐音美被她這幾次的辭職搞得有點頭疼,我感受她也做不悠長,以是隻要你呆的住,這就是現在我們部分最有潛力的組了!”

一時候,橙子感受本身的後背冒了一層盜汗!

橙子垂下眼睛,一會兒想著人為漲500,一會兒想著唐音美,非常糾結躊躇。

“唐音美的組,相對就簡樸的多。”劉琴一手撐著橙子的肩膀繞著走了一圈。

對於跳槽,橙子的大表哥跟橙子說過如許一句話:如果換的事情的人為並不比之前的人為高多少,那還是不要換了。幾百塊的不同冇需求讓本身再回爐當一回新人。

還算坦誠,劉琴回身漸漸地踱到窗台,望瞭望窗台下藍色的大棚頂,語氣變得非常輕巧:“因為我比較喜好你啊,我但願你能夠走的更遠!”

長遠角度的考慮?甚麼意義?橙子已經不知不覺地抬起了頭,諦視著劉琴。

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