成功創業的300個常識

34.確定創業的方式[第1頁/共2頁]

創業已非純粹尋求小我豪傑主義的行動,團隊創業勝利的概率要遠高於小我單首創業。一個由研發、技術、市場融資等各方麵構成,上風互補的創業團隊,是創業勝利的寶貝,對高科技創業企業來講更是如此。

(5)大賽創業。即操縱各種貿易創業大賽,獲得資金供應平台,如Yahoo、Netscape等企業都是從貿易比賽中脫穎而出的,是以也被形象地稱為創業“孵化器”。

(7)內部創業。指一些有創業意向的員工在企業的支撐下,承擔企業內部某些停業或項目,並與企業分享服從的創業形式。創業者不必投資便可獲得豐富的創業資本,內部創業因為具有“大樹底下好乘涼”的上風,是以也遭到越來越多創業者的存眷。

在一次培訓集會上,王百姓一口氣講了兩個多小時。在場的這30多名老闆學員,無一例外埠被王百姓打動了。王百姓起首從本身伶仃運作的網站講起,講這個行業的生長遠景如何,講本身是如何操縱專業時候不到兩個月就生長了800多個客戶的實例,講建立公司後又該如何運作,講建立公司後第一年賺100萬元是如何計算出來的……一個禮拜以後,王百姓總計募集到了200餘萬元的“風險投資”,也開端邁出了他創業最堅固的一步。2008年12月21日,註冊資金300萬元的長沙完美收集辦事有限任務公司建立,還在讀大四的王百姓任公司董事長,公司現已成為我國一家著名的互聯網辦事供應商。

(2)加盟創業。分享品牌金礦,分享運營訣竅,分享資本支撐,采納直營、拜托加盟、特許加盟等情勢連鎖加盟,投資金額按照商品種類、店鋪要求、加盟體例、技術設備的差彆而分歧。

(3)兼職創業。即在事情之餘再創業,可挑選的兼職創業項目有:西席、培訓師可挑選兼職培訓參謀;停業員可兼職代理其他產品發賣;設想師可本身開設事情室;編輯、撰稿人可朝媒體、創作方麵熟長;管帳、財務參謀可代理做賬理財;翻譯可兼職筆譯、筆譯;狀師可兼職法律參謀和事件所;策劃師可兼職告白、品牌、營銷、公關等谘詢;普通人能夠挑選特許運營加盟;主顧嘉獎打算,等等。

(4)團隊創業。具有互補性或者有共同興趣的成員構成團隊停止創業。

(6)觀點創業。即仰仗創意、點子、設法創業。當然,這些創業觀點必須標新創新,起碼在籌算進入的行業或範疇是個創舉,隻要如許,才氣搶占市場先機,才氣吸引風險投資商的眼球。同時,這些超凡規的設法還必須具有可操縱性,而非天方夜譚。

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