第二十七章 所謂的土豆文化[第1頁/共3頁]

還是有點年青了啊。張文道心中想著一會跟劉逸達談談，人為已經說了不能降了，隻能再報價上舉高一點了。如何的也應當收十個點的辦理費啊。

“劉總，你剛纔製定的軌製，我們遵循現在的報價來講，就有點分歧算了。”張文道說道。

“彆的，當大師乾滿一年後，公司開端交五險一金。當然，詳細還要每年的事蹟分紅，當達額一百萬，兩百萬，年底分紅多少錢，這些軌製公司會漸漸完美。總之就是一句話，大師好好乾，錢大師一起賺。”

上麵的人一個個鎮靜極了。不得不說，劉逸達給的這個報酬。實在是優厚非常。說是全大連最頂尖，絕對不為過。

劉逸達抬了抬手，大師溫馨了下來。

“同時，我但願我們公司具有土豆的彆的一層品格，它不貴，但是它能充饑，能炒能煮還能炸。我們公司的目標就是，用最親民的價位，供應最優良的辦事。用心，完成每一戶業主的要求。”

“這報酬，全大連也找不到一家。我看看誰還敢說我這停業員的事情不好。”

幾小我找了椅子坐了下來。

“好！”

要曉得，現在停業提點，遍及都還是三個點四個點如許的提。而底薪，而冇有這麼高的。

一群停業員點了點頭，帶著鎮靜坐著車去了青雲，如果說來的時候是帶著一點點等候，那麼走的時候，就是帶著一百分的自傲。

劉逸達搖了點頭，他天然曉得張文道的意義。但是張文道卻不曉得落塵他們那些工人，實際上的代價。

獨一有一點擔憂的就是張文道，因為方纔劉逸達已經跟他碰了報價的事情，如許的報價，再提出這麼多點來，劉逸達到手的利潤，真的就未幾了，可他另有交房租，還要給員工開底薪。

劉逸達頓了頓，說道：“公司今後分為停業部，工程部，設想部，收集部另有行政部。設想部總監張文道，底薪５０００，設想費全數歸張文道統統。洛梵為主任設想師，底薪3０００。停業部經理張良，底薪５０００，其他停業員底薪３０００。設想師提點遵循五六七提成，停業員遵循四五六提成。業主如果做大包，主材也全數提點。工程部現在就黃逸一小我，底薪５０００。”

“張哥，這事情我心中稀有，不消說了。倒是設想師的題目，不曉得張哥你是如何考慮的。”劉逸達轉移了話題。

能夠說，當劉逸達采辦了充足數量的工人以後，他每一個工地的利潤，能夠達到一個可駭的數量。