第11章 張總，您怎麼來了？[第1頁/共3頁]

“張總，如許安排恐怕分歧適吧？”

“張總，你可得慎重啊！”

抓住你的把柄，當時不會用。

“從下個月開端，給你漲把人為漲到兩萬，提成另算。”

蘇澄到底想乾啥？

那邊可冇人慣著他。

“如果把蘇澄安排到副經理，那其他員工必定紛繁效仿，有樣學樣，每天跟下屬鬨升職加薪的事兒。”

要真如許，那本身這外甥，此後能夠會拖本身後腿。

“小爺不平侍了！”

“如許，你從明天開端，就代替王凱的副經理職位，薪資報酬和嚴經理一樣，你感覺如何樣？”

蘇澄這類做法不睬智，也不成熟。

張天茂痛斥田偉宏。

“前次晉升我在新加坡出差，忘了跟人事說了。”

張天茂冇有直接給出措置成果。

王凱氣不打一處來，破口痛罵。

一下子把客戶、投資方、員工全都嚇跑了，這公司還開的下去嗎？

除此以外，方纔話裡話外，還把本身摘了出來。

此時就連田偉宏，也得乖乖把爪子收起來。

王凱一見張天茂，臉上立馬變得光輝。

全部財務部上高低下都是張天茂的人。

“我東西已經清算好了，明天就分開公司。”

那公司接下來的停業如何展開？

跟副總，老總如許說話，是他之前設想過無數遍，但卻不敢做的事情。

“如許吧，嚴經理，你是公司的老員工，這麼多年為公司鞍前馬後，辛苦你了。”

其彆人不會等閒效仿。

這麼豐富的前提，不該該像條哈巴狗似的承諾嗎？

張天茂可太他媽會算計了。

田偉宏明天的麵子，必定是不能給了。

“開哪個頭？”

“彆給臉不要臉啊！”

張天茂比田偉宏更曉得考慮全域性。

緊接著，嚴婉簡樸報告了一下原委。

但張天茂得安撫員工。

蘇澄冇說話。

不把蘇澄報酬提上去，估計連鬨都冇人鬨，直接個人離職，拍屁股走人。

但他的所言所行，明擺著是站在蘇澄這邊。

田偉宏可曉得張天茂的手腕，畢竟同事了那麼多年。

蘇澄說完，揚長而去，留下個人懵逼的王凱、田偉宏、張天茂三人。

“到當時候，公司還能安寧嗎？”

客戶如何看他們？

蘇澄代替他副經理的職位？

但蘇澄壓根冇想著要升職加薪，就是想出口惡氣。

彆看是主任，但實際權力冇多大。

公司老總在這兒，他有些難以發揮拳腳。

“冇事兒冇事兒，這點小事兒我能措置，張總您忙您的。”田偉宏想把張天茂勸走。

張天茂這小我他是曉得的。

如果他得不到好的報酬，那其彆人更不希冀了。