超級國企

第12章 稱兄道弟[第1頁/共2頁]

從李開導的言語當中,賈明看到了他那無法的眼神中充滿了擔憂,現在賈明才清楚李開導為甚麼會對自已說這麼多,因為他也是一個冇有任何背景的人,冇有乾係,冇有氣力,那就必定將會被淘汰出局,而他這是想要在賈明的身上與林業軍拉上乾係,隻要有了林業軍的這層乾係,那麼他信賴便能保住自已現在的職位,就算職位保不住,那他也還能留在冶金廠裡,倒還不至於不能養家餬口。

對於賈明的話,李開導並冇有完整認同,隻是淡淡的笑了笑,說道:“你說的這些事理誰都曉得,但真的就是像你所說的如許嗎?”說到這裡,李開導看了賈明一眼,接著說道:“以是,這就是我和你先前說的,對待工道別隻看大要,很多事情並不是表麵中的那麼簡樸,這內裡有太多的道道,摻雜住太多人的好處,裁人都是裁到那些真正的一線工人,那些冇有背景的工人,而那些對於冶金廠冇有一點用處無所是事的人確都留了下來,隻因為他們都是有背景的,這能讓工人認同嗎?”

“這事情我曉得,現在天下到處都一樣,這是冇法製止的事情,國企不比私企,人太多,有的乃至幾代人都在這內裡,不免會有著一些讓企業冇法接受的壓力。”賈明說道。

“科長算個屁啊,彆說是科長了,就算是淺顯的經理一樣都被要求下崗,何況我還隻是一個並不首要的部分裡的副科長,在他們眼裡實在與車間工人冇有甚麼辨彆的,實在我先前就是看報紙上的雇用資訊,看看有冇有合適我的處所,如果真下崗了,也不至於一時候冇有事情做。”李開導長歎一口氣,說道。

對於李開導的抱怨,賈明又何嘗冇有體味?他們一家便是被賈園所拋棄的,如果是生在一個淺顯的家庭裡,這類事情底子就不會產生,但是賈家確不一樣,隻要你一事無能,那便不配留在賈園,而這冶金廠又何嘗不是一個更大的賈園呢?而這就是社會,適者儲存,以是賈明在進國豐時就發誓過,此後毫不能在讓人淘汰自已。

“李哥,你總不消這麼擔憂吧?你大小也是一個科長,應當不會輪到你的。”賈明內心固然曉得一點忙都幫不上他,但還是安撫道。

“第二人物便是構造部部長吳江海,此人城府極深,等閒間並不獲咎人,但他來冶金廠裡一年多的時候,以經前後將四個首要部分的副職給換上他的人了,但是至於廠裡彆的事情呢,他又不如何過問,而這吳部長又是國豐個人內派下來度金的,傳聞很快就要調回個人去了,以是很多時候,並冇有人情願去獲咎他。除了這二小我以後,就剩下一個工會主席毛大慶了,他也是冶金廠裡的老員工了,現在就快退休了,以是他倒是那一派都不是,而這三小我除了毛大慶以外,候萬金和吳江海根基上算是將冶金廠的大權給抓走了,一個在人事上,一個在經濟上。”

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