第91章 錢多事少離家近，位高權重責任輕[第1頁/共3頁]

得，好好事情，回家的籌算今後再說。

等看完他們的人為報酬，王小二才發明萬彙的確是“粉碎”端方了――人家堂堂經理才人為3000，然後算上甚麼福利獎金等月支出可達5000元。

2004年8月28日，禮拜六，氣候陰沉，圳市精英人才市場

王小二目瞪口呆――這是威脅？

王小二上一世初到羊城的時候，就常常在人才市場上轉悠，曉得這個雇用席位實在也挺首要的，須知很多人在顯眼的雇用企業已經投放或者投完了簡曆，那麼對前麵的那些企業的正視度就未免看輕了一些。

郭嘉但是佈告過王小二，他這裡的員工但是每隔一段時候就會提人為的，並且增幅是以整數千元為單位。

信賴與放權是一回事，彙報和點頭又是另一回事。

天生郭奉孝，豪傑冠群英――這個“豪”也通“壕”（土豪）的。

直到走了兩步，才驀地想起：我艸，我是來雇用的，可不是招聘的。

語氣不如何友愛，感受不到他的半分熱忱馴良意。

王小二當然冇敢將這點奉告瘦子，免得萬一瘦子過分衝動而大吵大鬨，影響了雇用。

但是不可啊，兩家近似的企業報酬相差這麼遠，還招個毛線的人？

王小二冇有答覆，反而走出來看了看瘦子地點席位的雇用佈告：一個甚麼亂七八糟的字加個鑫，然後是甚麼科技資訊谘詢有限公司，要招甚麼經理、主管、文秘、助理、資訊參謀和保潔等，還要求身高體重、春秋麵貌之類，寫得極其詳細，找工具似的。

講真，王小二本來對於此次被郭嘉趕鴨子上架地叫來幫手雇用，他以為是小菜一碟，可直到現在就要上“疆場”的時候，他才發明本身實在是有點嚴峻的。

瘦子看來看萬彙的雇用佈告，皺著眉頭道：“你們這個分歧適啊！”

這在他走到人才市場大門口，阿誰賣力安保的大漢見他走過來，就說了句：“雇用會九點纔開放，到時再來吧！”

可你不舒暢你進步人為報酬唄，朝我這號令甚麼？

王小二秉著低調，再低調的原則，輔以扮豬吃老虎的技術，不怕瘦子不信賴。

當然，雇用最吸惹人的還是事情崗亭，誰都但願“錢多事少離家近，位高權重任務輕”的事情，不然再顯眼的位置也是冇用。

難怪瘦子不舒暢，換誰都不舒暢。

這個5000還用了個爆炸圖形圈住，以示這是最好亮點。

王小二固然不能親身參與每一件事情，但是每一個公司的大事情終究還是需求他的點頭。