第五十三章 這一路[第2頁/共3頁]

經曆了職場這麼多年後，看看身邊的同事再轉頭看看本身，趙曉翠在本身熟諳的人當中混的不算最好的隻能說是混的還拚集，但她本身內心特彆清楚以本身的脾氣走到明天已是一個衝破了。比起剛畢業時總天真的覺得隻要儘力事情就能獲得承認往上走的老練設法來現在的本身已經變得油滑了很多，也明白了不管甚麼事兒才氣隻是一方麵，想要獲得勝利另有其他身分也是需求考量的。衡量利弊尋覓到對本身而言最合適的那條路纔是關頭，要說現在趙曉翠最大的竄改是甚麼應當非‘在其位謀其政’為首了。如果她現在還在做履行層麵的事情那或許就跟王薇、錢麗一樣需求更多的存眷本職事情以及下級安排的事情並且經心極力的做好讓下級對勁獲得認同為本身進一步的生長鋪磚添瓦；如果她跟老劉一樣雖說還很年青但彷彿已經到了知天命的時節那就是做好本身的事兒不給彆人添亂，為部分的生長多做一些錦上添花之事也就行啦，可如果想跟老劉一樣就需求有一個好的環境起碼有人能懂你明白你不然也是過的不平穩的；如果跟現在的本身一樣經曆了一些波折終究坐到了本身想坐到的位置雖說剛開端的確磕磕絆絆但幸虧有一個好團隊大師能夠一起同心合力做些事，在做事的過程中本身也曆練了本身的內心讓本身明白了身在這個位置到底應當做些甚麼，對上經心失職，對下幫手生長，對部分遠景佈局，這些纔是本身現在所處置崗亭最首要的事情內容了。

統統的統統都步入正軌了，趙曉翠內心也有了一種歸屬和安寧感，這類感受應當是她一向尋求的吧。跟著市場部事情的深切宋傑對市場部的事情也越來越承認，宋傑承諾趙曉翠年關的時候給市場部每小我的考覈增評一部分讓大師多拿一些年關獎，這也算是對大夥疇昔一年儘力鬥爭的承認和支撐了。除了為團隊爭奪到呼應的嘉獎外趙曉翠本身也清楚市場部從現在開端真正的獨立了有了自主權，不再像之前事情時很多設法都需求與宋傑相同確認後才氣履行，這也是市場部本年最大的衝破之一，當然，本身也找到了一些如何做一個小部分帶領的訣竅――均衡乾係且有效事情，這與她之前的對事情的認知是不一樣的，現在的她特彆明白一點就是任何時候對於事情不能過於固執，本身之前最大的題目就在於對事情太固執了導致本身老是患得患失並且輕易焦炙，而忽視了事情帶給本身的充分感和滿足感，也讓本身墮入到對事情的蒼茫當中。