第四十九章 表揚[第1頁/共4頁]

Sunny也奉告她一個好動靜：Louis前麵會調劑本身的情感，重視團隊中乾係。

“應當的，真的，那段時候我女兒手術住院，要不是你，我真忙不過來。”

藉著跟陸可明一起口試的機遇，等待選人分開，做好結論，沈深便扣問他的定見：“Sunny讓我賣力雇用體繫上線，我冇做過，不清楚詳細難度和事情量，你感覺我能嚐嚐麼？”

“所以是有專業IT職員一起參與的？”

“那等出院了需求請護工麼？”沈深擔憂。

“這個Wendy，真可惜了，剛入職那會兒，我印象中她還挺有拚勁兒的。”Janet感喟。

“另有，臨時人頭的審批也拿到了，能夠開端找人，用工期半年。”Sunny見小女人笑得高興，表情也好了很多。

Sunny笑了：“好呀，信賴你現在的才氣，找如許的人，應當輕易，不太短期臨時用工，記得通過辦事公司，躲避風險。除了平常質料清算、錄入，這小我還幫手體繫上線，到時候老數據需求導入甚麼的，也是不小的事情量。”

Sunny點頭：“這半年多以來，你生長很快，已經超出了我的預期，這個項目不管你做不做，都無毛病你優良的表示。我提出來隻是跟你籌議一下，你也曉得，團隊裡現在人手不敷，臨時職員到位後，對雇用很多流程冇那麼快熟諳，隻能幫手，不能主導這個項目，以是，我需求一個首要賣力人。”

“你對我這麼有信心？”沈沉思疑他有冇有好好思慮。

“你信我，這個事情不難的，Jimmy又是個有經曆的，你跟他一起，必定冇題目。”陸可明第一時候批了這個項目，也表示過上麵，不管大小，這是他到位後經手的第一個任務，人力資本賣力人也特地跟他相同過，但願順利完成。他的態度明白，上麵不成能不著力。

“還是本年年初的晉升題目。”Sunny點頭，“談過很多遍了，她現在除了晉升，甚麼都不接管，如許的話就更不成能有機遇了。”偶然候，員工想要某種鼓勵，會決計忽視彆的的，眼裡隻看到本身得不到的，但是作為帶領，是冇有體例給每一名員工都同時晉升的。如果Wendy保持本來的事情狀況，一年，最多兩年，必定有她本身的機遇，看來她是等不到了。

沈深也幫不上甚麼忙，想著轉頭去看望下Maggie的女兒。

“我聽Maggie說了，這一陣子，你事情很當真，任勞任怨不怕辛苦，幫了她很多忙。她對你的評價很不錯，說你學習敏捷，做事細心，固然剛開端上手會有些小弊端，但從不犯一樣的弊端，現在你已經能獨立完成報表了。Good job。”