第二十三章 約不約[第1頁/共5頁]

第二天一早，剛到公司坐下，Wendy就衝沈深擠眼睛，指了指Sunny的辦公室。

“我比來不舒暢。”轉疇昔持續不睬。

“我這周的學習任務完成了，目前冇有新題目；事情職責和年度目標也定了，你看。”沈深將列印的一份遞疇昔，她特地打出來，能夠經常提示本身。

沈深笑笑，又閒談了兩句，但表情並不輕鬆，要去約Amy的時候，這事兒對她來講也是個費事。約不約？

因而Wendy隻得改口：“確切難為你了，要不就算了。快放工了，明天週末呢，有啥打算冇？”換了話題。

點開一份excel檔案，Louis持續說：“錄入操縱並不龐大，就是要將這小我的根基質料打出來，便利查詢，也製止被分歧的雇用專員反覆口試。紙張的質料你能夠漸漸清算，歸入檔案室便可。”

孩子走了，升職卻冇來。一度，Wendy非常愁悶。

“可我還是不敢，要不，你去說吧，我怕弄砸了。”沈深態度很誠心。

從Sunny辦公室出來，Wendy就悄悄把她拉到一邊：“如何樣？Sunny如何說？”

先將職位描述和年度目標點竄好，想了想，特地把薪酬福利的部分打上黃色，便利對方看，然後發郵件給Amy，語氣誠心，請她看一看，但願能給本身二非常鐘的時候聽聽她的定見。

“自從流產後，你就這不可那不可的，我問過大夫了，你現在能夠有身，我們也該有個孩子了。”

一週的時候，不成能記居處有的法度檔案，哪怕隻是人力資本模塊上麵的，並且冇有實際經曆，一開端看這些檔案感到並不深。但起碼做到大抵心中稀有，轉頭需求時能快速找到，再詳確參照。

遵循約定時候，沈深去Sunny辦公室，明白事情首要職責和本年年度目標。Sunny提早一天將職位描述和年度績效設定表的初稿發了出來。

“那我能夠把您說的這些寫上去麼？就寫：清算檔案，製作表單，及社保部分相乾聯絡事件？我感覺還是明白一點好。”

“如何樣，看了以後有甚麼題目嗎？”Sunny問道。

Wendy擋開：“累呢。”

看Louis一本端莊的提示，另有點嚴厲，沈深決定週末把這個表好都雅一看，摸熟了先。

郵件寫完，沈深又細心看了一遍，開首有稱呼，中間內容簡短但冇有遺漏，要求明白，末端有問候，附件再點開查抄一次，冇題目，發送。