被辭後,我創業逆襲收購前公司

第46章 這是老袁第一次以老闆對老闆的角度跟我們說[第2頁/共3頁]

魏羽飛不客氣地坐下了,溫馨地看著老袁的嚴峻不安。

我可惜地說道:“我看公司現在不是也冇有甚麼大題目呀,統統都如常。你真籌算放棄了。”

老袁覺得我們是認同他的做法,持續衝動地說著本身的辦理經:“冇事的時候,你再給他們來點雞湯刺激刺激他們,許一些承諾,勾起他們的慾望,讓他們合作,還要經常打擊貶低一下他們,恩威並重。平時不消對他們太好。如許有兩個好處,一是製止他們得寸進尺,二是便利辦理。你一向對他們不好,隻要你稍稍對他們好一點,他們就會感激。這是一個很馳名的實際,叫甚麼綜合症。這都是我通過量年的實際和實際總結出來的經曆,非常貴重。你們兩個就是太仁慈了,對員工太好了。這一點,你們做得不太好。其他的,你們做得都很好。等你的事情再生長生長,你也會變成我如許。等你們再運營運營,學習學習,你們就懂了。我說的都是至理名言。員工很多都偷懶耍滑,需求好好地辦理。”

“他在內裡,你們直接出來吧。”張姐熱忱地說道。

老袁樸拙地說道:“其他公司已經找過我了。他們開價太低了。你們隻要能給我一個普通的代價就行了,低個幾萬十幾萬也冇事。主如果我想讓你們來運營。這兩年,我也看到你們的氣力和拚勁。我信賴你們也能把這家公司帶好的。”

魏羽飛不緊不慢地下車,淡定地說道:“不焦急。”

我淺笑著翻開車門。當時從這裡分開的時候,我也很高興,比現在還要高興。

老袁愣了一下,至心腸說道:“我都是為你好。你不聽我的遲早吃大虧的。”

老袁此次的態度跟上一次的確就是天壤之彆。我感覺非常不風俗,總感覺老袁是想坑我們。

他無法地說道:“已經開端入不敷出了。不贏利了,我也冇需求對峙下去了。我都已經到了這個年紀了,也該退休享享清福了。我不想操那麼多的心了。”

我點點頭,出來了。

“你們太年青了,貧乏辦理的經曆。你們能夠讓員工加班的,冇需求放工那麼早。人力本錢也是本錢。一小我一年的人為、社保、福利……七七八八的加在一起,如何也得十幾萬。你讓他們加班,便能夠少幾小我的人力本錢。一年下來也是很多錢。你讓不讓他們加班,他都會感覺人為低,都會感覺老闆不好,老闆對不起他們。與其如許,你還不如讓他們加班呢。人為適本地給他們加個幾百,如許他們也有乾勁。”

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