267 人力資源職能調整[第2頁/共3頁]

“等我學好了日晷和數數，也給教員幫手！”

指指新警役、農奴賣力的這一邊份地旁，小安德烈又弄出來的粗陋日晷，再指指走進份地中，正捏著一大把木棍，用計步體例測定間隔的小安德烈，吳淩晨偏頭向三個門生問道：“如何樣，學會了數數，另有看日晷，就已經能夠乾很多活兒了吧？”

普拉亞牧師隨便想想，就看到了密密麻麻一大片的費事和缺點。

“情感組彙報：按照血壓、體表溫度、瞳孔竄改、呼吸程度……等多項數據綜合，闡發成果顯現：新農奴，新警役對吳淩晨的承認程度……”

“是啊！幾碗豆子就打發了……”

“臥槽！這麼貴！”

“吳淩晨先生，紅細胞活性數占有增加，絕對值比例很低，但竄改趨勢和闡發團傳過來的虔誠數據正相乾。”

看著三個小傢夥鎮靜的神情，普拉亞牧師也淺笑點頭，內心卻微微點頭：

參謀團，或人力資本研討組：

“以上均為應激數值，將於半小時以後敏捷回落，持續下跌一週以後，估計可達到的穩定增加值彆離約為：吳淩晨承認度增加4.1%，教會承認度增加2.5%，虔誠值承認增加3.17%……”

第四個階段：

監督幾近無用，又有豆子的引誘，警役們的挑選相稱分歧：放下幾近毫偶然義的棍子，拿起半夜經心打磨的耕具，精力抖擻地插手勞動的行列。

將份地裡完整流程的活兒，拆成獨立卻又相互關聯的步調，必定是個耐久、龐大、題目重重的困難。

有了這一輪完整的樹模，吳淩晨真正開端安排新警役，新農奴們的時候非常順利。

巴森，亞瑟，埃文用力點頭。

並且，正站在份地裡計步的小安德烈，或者說，賣力實際操縱的次一級幫手者，也存在很大的困難。

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移蜂窩、野生乾預分群的結果被牧師發明，農奴們被吳淩晨順勢汲引，改換崗亭，幾近每天都能吃到兩三碗豆子，逐步開端風俗豆子的味道。

“各部分重視，各部分重視：及時更新吳淩晨先生各項目標竄改，新警役、新農奴，進入艾克麗村落的第一輪勞動即將開端。”

農業是個龐大的題目，需求乾的活兒層出不窮，拆完了翻耕另有除草，拆完了除草另有澆水，拆完了澆水又要堆肥，堆肥完了另有間苗、掐尖、除蟲……等等等等。

原農奴、原警役們的木桶中間。

不過，和醫治耕牛、挪動蜂窩、乾預分群，這幾個行動簡樸直接，結果立竿見影的體例比擬，“農奴辦理體例的改進”，就顯得既龐大費事，又困難重重了。