艾曉佳跳槽曆險記

第三十七節[第1頁/共3頁]

Stanley微微伸開眼睛,看著秦緣緣焦急的模樣,孩子一樣高興地笑了:“哈哈,傻瓜,我冇事,995是我們這裡的告搶救護,彷彿你們那邊的120。【零↑九△小↓說△網】”

每個季度最後一個月的日子常常比平常更快些,而最後一個月中的最後一個禮拜又是猖獗中的猖獗,大抵在IT市場上的客戶和代理商都摸清了各個外企IT廠商的戰略,不管是麵前的票據還是壓貨,他們把大部分的決定都拖到每個季度的最後幾天,一方麵能在外企IT廠商每季度最後一刻打擊發賣支出定額時能獲得更好的代價和前提,另一方麵也為付款週期爭奪了時候。

第十二章

每個季度末的摸爬滾打對於艾曉佳來講並不陌生,在EFFMATRIX的八年多的時候裡,每一個季度都冇有例外,EFFAS範圍大很多,辦理也更完美,停業規律倒是和市場上中小範圍的公司冇有差彆。像艾曉佳如許的背景員工,在EFFMATRIX那樣範圍的至公司事情時,恰是因為公司內部辦理規章軌製的完美,流程的龐大,各種KPI(事蹟目標)製定到位,她們在各個時候段以及各個環節遵循流程或規章軌製規定必必要措置的事情有很多,事情量非常大,但幸虧之前都會遵循流程做好籌辦事情,每個員工對本身當前和將來幾天的事情都有很好的預期,是以心機壓力相對較少;而到了NETAS如許的中小範圍公司裡,每天所要處理的事情中突發事件非常多,這些突發事件大部分都是還冇有規章軌製或流程可參照去措置的,是以措置這些事件的時候報酬決定身分和隨機性會很多,這是讓艾曉佳很傷腦筋的部分,在時候告急的環境之下很快地做決定,不免會有疏漏,小事還好,萬一忽視了一些原則性的事情便是費事。

“好的老邁!”靳威畢恭畢敬地衝Albert點了點頭,轉頭向艾曉佳報告:”是如許的Amy,我們這個客戶是金鳥,中國排名很靠前的一家打扮企業,比來幾年運營得很好,停業上升也很快,他們對我們的辦理軟件很感興趣,我們的發賣帶領們包含Albert,Michael前期都幫手做了很多事情,才使得我們公司在很多合作敵手中脫穎而出,現在客戶情願買我們的軟件但是提出了一個前提,就是無窮製利用,當然無窮製利用隻是在user層麵,就是利用人數的層麵,不限定人數的利用,他們該買的維保還是要買的。。。”

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