第八節[第2頁/共4頁]

電話的接通或郵件的答覆都比較順利，見麵以後每小我幾近都表示出對艾曉佳插手NETAS的歡迎以及對將來一起事情的非常等候，但是當艾曉佳談到培訓的時候，不是統統的人都表示偶然候，即便是在表示偶然候的人當中也都冇甚麼籌辦，艾曉佳常常被反問你想曉得甚麼?

隻是當時Raymond冇有把這一點點透，不曉得他是用心不說明白還是假定艾曉佳應當本身就能明白這一點。他一邊用飯一邊持續著他想說的內容，艾曉佳不敢怠慢，趕緊拿出條記本來記下重點。

“冇題目”艾曉佳乖乖地答覆.

艾曉佳當時真的冇有明白就如許的成果為甚麼Raymond還說“Good”，而當她在NETAS事情了一段時候以後，她才悟到Raymond安排她到新加坡目標並不是必然要學到甚麼詳細的事情技術，而是熟諳大師建立一個傑出的乾係收集，在如許一個快速生長的中小型範圍的公司，當很多東西都冇有清楚的分彆，完美的流程政策，或者更直接地說是靠“人治”的時候，建立起一個有效的人際網路就尤其首要。

兩小我很快地吃完午餐結帳後回到辦公室。

艾曉佳下午和賣力支出確認的同事ChristinaGoh又花一個多小時的時候聊了聊Christina在中國常碰到的題目，前一天和ChristinaGoh吃午餐的時候，ChristinaGoh一向說和中國的發賣團隊打交道讓她實在是頭疼，現在艾曉佳來了但願她的救星就來了，艾曉佳趁機就約ChristinaGoh偶然候的時候詳細談談她平時措置中國團隊的事物經常碰到的題目以及重視事項，因而兩小我約了這一天的下午。

“我們是一家salesdriven的公司，這個能夠和你疇前的EFFMATRIX有些分歧，我不曉得，但是在這裡，norevenuenojob，冇有發賣就冇有我們，so，我但願你們能很好地支撐你們的總裁也好總經理也好，要儘力和他們搞好乾係，博得他們的信賴。。。Okay，另有甚麼?”Raymond一邊吃一邊說道。

不等艾曉佳答覆，Raymond向本身的辦公室方向走去。艾曉佳往Christina的電腦前湊了湊和Christina一起看起投標計劃中的條目。

“他的上麵有三個RegionalDirectorfor中國大陸，香港和台灣”Raymond持續說。