第10章 開玩笑也要講分寸[第1頁/共3頁]

人的脾氣、脾氣、愛好分歧，開打趣要因人而異。開打趣要重視長幼乾係。父老對幼者開打趣，要保持父老的持重身份，使幼者不失對父老的尊敬；幼者對父老開打趣，要以尊敬父老為前提。開打趣要重視男女有彆。男性對說話情境的接受才氣較強，普通的打趣不會導致男性的尷尬；女性對說話情境的適應才氣較弱，不得體的打趣會使女性尷尬，乃至“下不來台”。開打趣還要重視親疏的差彆。普通環境下，與本身比較靠近、熟諳的人在一起，開打趣即便重一點，也不會影響友愛乾係；但與本身比較陌生的人在一起，就不宜開打趣，因為你對人家的本性、經曆、情味、隱私不體味，能夠在開打趣中衝犯了人家，引發惡感，倒黴於此後的相互體味和友情的生長。

（10）記著你的職業。在醫藥行業，在或人抽屜裡放一隻人手不算好笑；而在法律行業，在他的屁股底下放一個吱吱作響的坐墊，就已經是開打趣的極限了。

（4）開打趣要看對方的脾氣。如果對方是個特當真、特固執的人，最好不要和他開打趣。

“在辦公室你是不是喜好開打趣？”的調查成果顯現，“很不喜好，事情就是嚴厲的”呆板派隻占了2%的比例；挑選很喜好，開打趣是對古板事情的調劑的樂天派占11.6%；感覺普通，和事情冇有太多乾係的麻痹派占8.8%；而挑選分環境而定，偶然好的打趣是人際乾係光滑劑的占了47.6%；感覺應分人，有的人分歧適開打趣的明智派占到了30%。由此可見打趣雖好，還需恰當為好。

開打趣最好是在乾係比較密切的朋友之間，有必然豪情根本，在一起開個打趣，朋友之間普通不會介懷。但是如果兩邊乾係普通，或者平常較少聯絡，冷不丁開個不大不小的打趣出來，起首會令人感到莫名其妙，不但收不到打趣預期的結果，還會令對方猜想半天：“你甚麼意義啊？”

因而，大帥哥成了孤傲的白馬王子。

篇末點睛：

在開打趣的時候，要重視哪些方麵的題目纔不至於過甚呢？

（1）開打趣要分層次。和乾係密切的人、乾係普通的人、來往比較少的人之間開打趣時要有分歧的層次。

在你冇有肯定你四周的同事裡誰是討厭開打趣的5%人之前，建議你還是要謹慎一些。即便是能接管打趣的人，你非常體味的同事，表情也是有陰晴冷暖的起伏，以是在你三籮筐打趣出口前，最都雅看人家的“氣候預報”。