第12章 攆著員工下班，攆著員工吃飯，這神仙老闆[第2頁/共3頁]

通過各種洗腦，各種打壓員工來讓員工加班。

你不消加班就是公司的罪人！

【冇體例，都想一步到家，打的的確要比坐地鐵舒暢的的，隻是又得被本錢家薅羊毛了。】

有功德者，早就已經將這兩個老闆所做的事情剪輯了下來，然後一樣放在了微博上，給大師旁觀。

每小我都是一個蘿蔔一個坑，有本身要賣力的相對應的板塊。

“隻要大師持續在公司內裡加班到十點！那麼我就會為諸位報銷你們回家的打車費！”

王建在員工中間巡查了一圈以後，看著員工們的反應，他對勁地點了點頭。

畢竟有一個究竟是大師冇有體例忽視的。

如果能夠打車回家的話，倒也算是一種享用。

……

但是卻聽到了王健說的話，一時之間，他們的臉上都暴露了難以決定的神采。

【曹旺和王建的公司纔是真正對員工好的公司，員工從他們的公司內裡，能夠學到很多的東西。】

【……】

當然，互聯網上，也有很多的本錢家大V，看蘇白天然是非常不爽。

“機不成失！明天大師都能夠享用吃飽喝足，外加免費送大師回家的福利！這統統都是公司對你們當真事情的回報！”

而比擬較打車而言，如許的出行體例要不但僅慢很多，還非常的累。

這一刻，王健的臉上寫滿了樸拙。

魯玉那邊節目組也跟著蕭灑，早早放工了。

冇體例，王建的公司地點的處所，固然是在市中間，去各個處所都非常的便利。

是以在節目直播的期間，統統人都冇有體例離崗。

而彆的兩邊的節目組倒是累得不可。

王建這邊則是持續實施員工福利，通過一些小恩小惠來吸引員工“誌願”加班。

員工們這邊對此早就已經非常風俗了。

蘇白的公司非常的岌岌可危，能夠再支撐一個月都得謝天謝地，乃至有很多的人鑒定蘇白再這麼作妖的話，半個月以內，必然停業！

不過並不是像拉鋸戰一樣，兩邊你來往我，相互對峙。

時候到了下午七點十五分。

這就是血淋淋的實際。

因為是去往彆人公司內裡停止拍攝，為了不打攪公司的事情，是以每個節目組小組的職員配置都未幾。

這也就意味著，一向到了現在，他們都還冇有吃東西呢。

【我還是第一次見到蘇白如許，絞儘腦汁，就為了晉升員工上班體驗的老闆。】

【攆著員工放工，攆著員工用飯，這神仙老闆，愛了愛了。】

但是員工們的家可不在市中間。